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Publicado por em 8/mai/2013 em Notícias | 0 Comentários

Entrega do PCCS ao Procurador Geral de Justiça

A Associação dos Servidores do Ministério Público do Paraná – ASSEMP-PR, entidade representativa dos Servidores do Ministério Público do Estado do Paraná, informa que na segunda-feira passada, 06/05/2013, reuniram-se o Procurador-Geral de Justiça, Doutor Gilberto Giacóia, o Subprocurador-Geral de Justiça para Assuntos Administrativos, o Subprocurador-Geral de Justiça para Assuntos de Planejamento institucional, Coordenadora Executiva da Subprocuradoria-Geral de Justiça para Assuntos Administrativos e Presidente da ASSEMP-PR, para a entrega, 7 meses após a constituição da Comissão de Revisão, do nosso Plano de Cargos, Carreiras e Salários.

Apesar da reformulação do Plano ter sido parametrizada pela adequação dos valores do impacto financeiro, atendendo ou justificando pontos do relatório com apontamentos da Comissão do Colégio de Procuradores e edição do texto para evitar interpretações dissonantes, a Administração do MPPR o recebeu com ressalvas, especialmente por entender imperiosa a necessidade de se estabelecer um subteto salarial aos Servidores e eliminação das interclasses para que tenha chances reais de aprovação no Colégio de Procuradores e Assembleia Legislativa.

Caso deixe de apresentar as interclasses, reduzida na revisão para 4% (originalmente era 10%), o Plano perde o fator “Carreiras” e passa a ser apenas Plano de Cargos e Salários, tendo como principais atrativos as tão esperadas, prometidas e merecidas incorporações das Gratificações de Produtividade e Assiduidade, uma tabela salarial com 8 níveis a mais e os adicionais de qualificação, os quais foram valorizados pelo Procurador Geral de Justiça.

A Administração do MPPR solicitou a elaboração de alguns quadros financeiros comparativos para apresentar a versão final, que será encaminhada ao Colégio de Procuradores.

Não tivemos nenhuma informação oficial acerca da eventual alteração de horário do MPPR, mas comunicaremos qualquer posicionamento real que tenhamos conhecimento.

A Diretoria

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